中共淮南市交通运输局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2022年9月16日至12月6日，市委第二巡察组对市交通运输局党组开展了巡察。2023年1月12日，市委第二巡察组正式反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

一是强化组织领导。市交通运输局党组把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好市委巡察组反馈意见的整改落实，召开整改专题会议2次，召开相关部门整改推进调度工作会议5次。成立了由主要领导任组长的巡察整改落实工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。

二是落实第一责任。局党组主要负责同志高度重视巡察整改工作，主持制定整改方案、研究整改措施、明确整改责任，并主动认领17项具体问题，多次召开会议，听取整改工作汇报对于整改中的重点难点问题，积极调研，主动靠前指挥，以上率下，持续深化和巩固巡察整改成果。

三是制定整改方案。市交通运输局党组认真研究分析巡察整改反馈意见，针对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、依法行政存在薄弱环节等方面的突出问题，研究制定了《市交通运输局党组关于落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

四是建立长效机制。市交通运输局党组坚持边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，对现有制度重新进行梳理检查，新制定制度36项，修改制度8项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）学习贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署有差距

1.学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不深入

（1）针对“学习量的要求不达标，质的提升不聚焦”问题。一是制定印发《淮南市交通运输局学习宣传贯彻党的二十大精神的总体方案和任务清单》和《淮南市交通运输局2023年党建工作要点》，将学习贯彻党的二十大精神与学习习近平总书记关于交通运输行业重要讲话和指示批示、考察安徽重要讲话指示精神结合起来。二是制定印发《淮南市交通运输局党组理论学习中心组2023年度学习计划》，2023年上半年以党的二十大精神、全国两会精神等专题开展中心组集体学习研讨6次，中心组成员重点发言15人次。三是坚持好党组会“第一议题”制度，党组会开展集体学习4次。四是拓展学习方式，邀请市纪委监委、市检察院、市委党校专家学者授课5次。五是抓好学习成果运用，制定具体工作方案，积极开展调查研究，撰推动理论学习成果转化为实践成果。

（2）针对“针对新形势、新挑战，实现新作为的能力不突出”问题。一是深入学习领会党的二十大精神，实地调研重点货运企业，了解企业实际需求，形成相关调研报告。二是制定相关工作方案，在稳固主营基本盘的同时，拓展多元化经营。新购置新能源公交车762辆，对城区公交线网进行优化调整，进一步降低运营成本，提高绿色交通出行水平。三是持续深化“四送一服”，选派干部前往运输企业进行上门帮扶，了解行业发展的堵点和难点，解决企业实际困难。四是编制多式联运规划，努力提升铁、水运输量占比，运输结构逐步优化。

（3）针对“全方位、全过程加强交通领域生态保护不到底”问题。一是组织开展习近平生态文明思想专题学习。二是大力提升新能源公交车、出租车比例。三是通过“交通执法为民服务台”定期宣传超限超载治理和货车密闭运输等相关法律法规，曝光典型案例，引导道路运输经营者规范经营。开展送法上门、走访调研、“执法体验周”“基层站所开放日”等宣传活动，不断加大环保执法宣传力度。四是制定相关工作方案，发挥非现场动态检测监控卡点作用，开展矸石运输车辆沿途抛洒、国省干线扬尘治理等专项治理。五是对全市532家三类维修企业进行摸排，建立定期调度工作机制，发现问题及时督促整改。

2.贯彻新发展理念，谋划交通运输高质量发展有落差

（4）针对“普通国省干线质量不优”问题。一是制定相关规定办法，规范保障国省干线公路建设养护投入长效机制落实，促进正常通行路段、路面、沿线设施养护质量全面提高。二是修订养护工程项目库，已起草工程质量监督管理办法，提升我市国道公路优良路率。三是稳步推进G206洛河至曹庵一级公路改建工程、G345凤台至毛集快速通道、G328寿县至霍邱一级公路改扩建工程（滨湖大道至双桥至正阳关段），稳步提升国道优良路况水平。四是落实地方自筹资金到位率，提升工程质量管理水平，延长公路使用寿命周期。

（5）针对“农村公路建管标准不高”问题。一是组织县区积极申报2023年农村公路升级改造项目。二是加强对重要县道施工图设计文件审查，提升设计标准。三是编制农村公路建设行业监管实施方案，下发相关通知，对相关县区项目开展定期质量巡检，确保项目巡查覆盖率不低于30%。四是编制相关指导意见，科学合理规划，有序推进县区提升农村公路路面技术状况。

（6）针对“城乡交通运输一体化发展不畅”问题。一是制定印发推进城乡交通运输一体化发展实施意见。二是指导凤台县完成农村客运班线公交化改造，推进寿县、潘集区、毛集实验区加快农村客运班线公交化改造。三是协调推进寿县、凤台县、潘集区积极申创城乡交通运输一体化示范县。

3.安全生产底线守的不牢，平安交通建设隐患较多

（7）针对“重点环节安全生产有漏洞”问题。一是召开专题会议，集中组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，树牢安全发展理念。二是广泛开展安全生产教育和安全生产知识培训50余次，深刻汲取事故教训，举一反三防范类似事故再次发生。三是对相关涉海运输企业开展执法约谈，督促企业强化从业人员安全教育，落实安全生产主体责任。四是对加强涉海运输内河船舶监管，依法对对涉海运输企业做出行政处罚，异地跨省现场监督拆解船舶一艘。五是成立工作专班，加强对违法行为的打击和惩戒力度。

（8）针对“安全生产监管履职有欠缺”问题。一是健全安全生产组织，加强安全生产管理，制定2023年安全生产监督检查计划，加强行业安全监管。二是对近年来重大安全隐患进行梳理，筹集资金整改2处重大道路安全隐患。组织对相关工程项目开展安全执法监督联合检查4次。三是印发相关工作方案，成立5个督导检查组，对各地安全生产工作情况进行全覆盖式督导检查共20人次，检查单位27家。四是制定印发相关规章制度，加强公路日常巡查和管养。目前已开展国省干线公路巡查120余天次，累计巡查6000余公里，发现安全隐患17处并全部整改完毕。五是积极开展公路精细化提升工程。

（9）针对“公务车辆行驶安全有风险”问题。一是制定印发公务用车管理暂行办法，督促局直事业单位完善公务用车管理制度，加强公务车辆管理。二是对公务车辆进行梳理，完善车辆信息台账。三是制定老旧车辆更新计划，依规逐步更新老旧车辆。四是进一步细化相应制度，建立完善公务车辆维修、保养和日常安全检查台账，及时消除安全隐患，保障车辆安全运行。五是制作公务用车安全管理宣传视频，加强人员教育。

4.推动法治政府建设有短板，依法行政存在薄弱环节

（10）针对“执法人员专业能力仍需提升”问题。一是组织工作人员及时换发申领安徽省行政执法证件。二是建立健全执法人员学习培训机制，印发培训计划，分批开展集中培训。三是开通了“每日一学”普法专栏，发布交通运输法律法规，共刊登113期；开通“鹏哥说法”普法教育专栏，通过具体案例“以案释法”，共发布11期；2023年共举办“法治讲堂”5期。

（11）针对“案审制度执行不严”问题。一是制定2023年度党组理论学习中心组学习计划，将习近平法治思想列入学习专题。二是制定印发《淮南市交通运输行政执法协作办法（试行）》，明确综合执法机构、管理服务机构在事中事后监管、行政检查、案件办理、监管协作等方面行政职能行使中的分工协作，以及跨区域跨部门的联合联动执法的职责任务。三是修改制定重大行政执法决定法制审核制度和重大复杂案件集体审议制度，审进案件法制审核17次，召开重大复杂案件集体审议会议4次、集体研究审查案件25件。

（12）针对“执法水平亟待加强”问题。一是通过多种方式，专题学习习近平总书记关于“推进严格执法，理顺执法体制，完善行政执法程序，全面落实行政执法责任制”精神。二是对某公司道路运输违法行为案件办理情况进行重新审查。三是印发培训计划，举办了三期培训班，对交通执法人员进行集中培训，加强执法业务知识学习，参与学习300余人次。四是印发行政执法案卷评查制度，行政执法案卷评查工作实施方案，举办案卷评查交流会，开展执法卷宗培训；每季度开展案卷评查，2022年12月以来共评查案卷70余份。五是开展执法回访，听取意见建议，开展普法宣传教育100余家次。六是开展严重违法失信行为专项治理，通过召开现场培训会、入企走访等方式，指导60余家企业做好信用修复。七是持续开展“普法宣传进企业”帮扶活动，组织执法人员送法进企10余次，开展法治宣讲，引导市场主体合法经营、依法维护自身合法权益。八是做好全市交通行政执法统筹协调，强化市级、县级执法部门联动，制定案件移送制度，共开展联合执法30余次。

5.推动全面深化改革不到位，交通执法体制仍待完善

（13）针对“综合执法与行业管理有脱节”问题。一是印发行政执法协作办法（试行），加强综合执法机构与行业管理服务机构联动。二是制定相关工作计划，加强统筹协调和沟通协作，推行联合检查，实行“进一次门、查多项事”，形成齐抓共管工作局面。三是进一步明确相关单位机关科室和下设机构职责，充分履行相关管理服务职能作用。

（14）针对“执法监督有盲区”问题。一是提升工程建设监督执法水平，开展两期法制培训，学习相关法律法规、分析典型案例，提升工程建设监督执法水平。二是进一步强化全市公路水运工程质量监督管理，成立交通工程质量安全整治专班，制定执法检查计划，开展质量、安全现场督查6次。三是加强工程建设监督执法力度，开展2023年交通运输市场专项整治“春雷行动”暨交通工程质量安全整治行动，累计检查公路水运工程10余次，督促整改工程质量、安全和环保方面的问题和缺陷80余起。

6.以人民为中心的思想树得不牢，为民办实事措施不实

（15）针对“主动服务的意识不强”问题。一是多次与市数据局就渔船检验事项进驻市政务大厅问题进行沟通，将渔船检验事项进驻市政务中心，实行统一出证窗口办理，实现前台一窗受理、后台分类办理一站式综合服务。二是建立定期为民服务调研走访机制，制定计划，分别赴相关航运企业开展走访调研，帮助企业解决了无专业服务区、停泊区和涉海运输管理等困难。三是修订补贴资金发放方案，对相关责任人开展提醒谈话。

（16）针对“群众利益维护不周”问题。一是通过通过调阅资料、座谈了解，认真组织调查群众反映问题，掌握详细情况。二是印发相关工作方案，定期约谈投诉占比高的出租车企业，将投诉情况纳入企业质量信誉考核。依托出租汽车监管平台，开展全市巡游出租汽车违法违规行为非现场执法，严厉打击出租汽车营运过程各类违法违规行为。深化“8212328交通失物找寻处”和“8312328交通司乘纠纷调解处”服务品牌。累计帮助乘客找回遗失物品140件，挽回经济损失4万余元，调解司乘纠纷400余起。三是常态化开展“我为群众办实事”，通过业务预约办理、“便民联系卡”、主动上门服务、延迟下班时间不让群众“跑空趟”、提供便民药箱、救助离锚船舶、送法进校园进企业等多种服务方式，为群众办实事、解难题。四是下发通知，对省际普通货物运输船舶营业运输证取消年度审验，换证时无需提供安全生产责任保险单。

（17）针对“解决痛点堵点不快”问题。一是加快工程建设进度，G206上窑街西段升级改造工程，S102孤堆至许桥段一级公路改建工程建成通车。二是制定G206洛曹路洛河至洞山东路段等国省干线新改建工程专项施工方案，加强在建工程标准化建设，加强质量安全环保建设。三是做好S102孤堆至毛集一级公路改建工程一期（孤堆至许桥段）改建路段与平交道口顺接施工，便利群众出行。

7.落实意识形态责任制，开展新形势意识形态工作有落差

（18）针对“极端重要性认识不足”问题。一是专题研究并制定印发工作要点，明确党组抓宣传思想和意识形态工作主体责任。二是调整充实市交通运输局宣传思想工作和意识形态工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。三是加强业务培训，邀请专家作专题辅导报告；完善党建督查考核相关制度，明确将落实意识形态工作责任制情况纳入年度综合考核内容；将意识形态工作责任制落实情况纳入年度民主生活会对照检查材料，班子工作总结和个人述职述德述廉报告内容。

（19）针对“宣传阵地管理有漏洞”问题。一是制定印发相关工作方案，进一步完善政务新媒体、微信群、QQ群管理制度，落实主体责任，加强内容审核。二是签订协议，制定相关管理办法，加强对出租车LED顶灯、座垫套广告审核。三是制定印发相关制度，加强信息发布审核。

（二）聚焦“两个责任”不实，整治交通领域腐败问题和不正之风有短板

8.履行全面从严治党主体责任不到位

（20）针对“责任意识不强”问题。一是召开党组会议，研究2022年度党建工作情况报告和2023年度党建工作要点，进一步明确党组全面从严治党、党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”。二是召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，省、市纪委十一届三次全会精神，总结2022年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2023年工作任务。三是谋划充实二级机构相关纪检机构。

（21）针对“压力传导中梗阻”问题。一是制定印发相关通知，开展调研和重点工作督查8次，督促整改问题。二是制定印发《市交通运输局“转作风、强担当、抓落实、促发展”作风整顿活动方案》，针对五项整治重点，持续推动党员干部真抓实干，为加快推进交通建设大会战及交通运输事业高质量发展提供坚强作风保证。三是对相关案件逐项跟踪督办，给予7名人员党纪政纪处分。四是建立经常性警示教育制度，在重要节假日等重点时段集中开展廉政警示教育，利用本系统内葛某、丁某、张某、陈某的典型案例，开展“用身边事教育身边人”警示教育。

（22）针对“内审监督弱化”问题。一是重新修订《淮南市交通运输局内部审计制度》，督促局属二级机构制定《内部审计管理规定》《委托审计管理办法》。二是制定《淮南市交通运输系统2023年内部审计实施方案》，对局属二级单位开展审计。三是组织财审人员参加培训，加强审计业务学习。

9.派驻纪检组“探头”作用发挥不明显

（23）针对“履行监督责任不够有力”问题。一是开展多种学习教育，强化派驻监督思想认识。开展集体学习7次，撰写心得体会26篇。二是抓牢日常监督，进一步完善对基层单位的监督措施。制定下发通知，对1家局直单位党风廉政建设工作进行调研，对机关科室及局直单位负责人等8人次进行了廉政谈心谈话，开展了3次廉政警示教育活动，对3家局直单位开展了关于“四风”问题和违反中央八项规定精神问题大检查，推动派驻监督有形有效覆盖。三是聚焦重点工作跟踪监督，督促驻在单位履职尽责。聚焦驻在单位主责主业，根据市交通运输局重点工作计划，对4家局直单位6项阶段性重点工作落实情况开展跟踪督查，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力保障重点工作各个环节高效廉洁落细落实。

（24）针对“专项治理不彻底”问题。一是制定印发专项治理行动方案，分4个步骤，开展交通运输领域专业技术人员职业资格“挂证”行为专项治理行动。二是用好专项治理行动成果，严肃处理违规“挂证”人员，印发情况通报。三是编印提醒卡片，印发有关持有工程建设领域专业技术人员职业资格人员。

10.贯彻落实中央八项规定精神不坚决

（25）针对“工作餐违规问题时有发生”问题。一是严格执行中央八项规定精神和省、市实施细则，严格控制公务接待范围，严格规范公务接待审批手续。二是加强职工教育管理，组织人员学习津贴补贴发放、公务接待、财务管理等政策要求。三是制定印发公务接待管理办法，明确接待审批、食宿车辆、经费管理等内容，不得超标、违规接待。四是责令相关责任人做出深刻检查，进行廉政提醒谈话，清退违规发生费用。

（26）针对“公车管理有漏洞”问题。一是制定印发公务用车管理暂行办法，并督促局直事业单位完善公务用车管理制度，加强公务车辆管理，建立完善公务车辆维修、保养和日常安全检查台账，及时消除安全隐患，保障车辆安全运行。二是用好公务用车监管平台，建立公务车辆定位、轨迹回放、行驶监控等信息化平台，对车辆动态、停放情况进行监督，安排专人定期随机抽查公务车辆运行轨迹。三是规范公务车辆停放，要求公务车辆在下班后必须停放入库或停放单位，因工作需要和无车库在外停放的应停在有专人看管的场所。节假日期间除值班车辆或特殊工作需要外，应将车辆封存，严禁将公车停放在居民小区。四是对相关责任人进行约谈，要求违反公车管理规定的当事人、相关责任人作出检查。五是印发相关通报，用“身边事”教育“身边人”，建立经常性警示教育制度，加强对全体职工的警示教育。

11.作风建设抓得不紧

（27）针对“干事创业的劲头不足”问题。一是在充分调研的基础上制定《关于推动农村公路提档升级的指导意见》，集中调度农村公路建设2次。二是宣贯相关政策文件，2023年实施提质改造项目137公里，总投资2.3亿员。 三是指导寿县启动“四好农村路”国家级示范县创建工作，凤台县启动“四好农村路”省级示范县创建工作。

（28）针对“争先进位的意识不强”问题。一是围绕国省干线公路建设、养护年度工作目标任务，制定了切实可行工作计划。二是在项目谋划阶段主动征求地方政府意见，根据实际路况，合理制定2023年度养护建议计划，确保项目实施，保证可操作性。三是完成危旧桥梁的征地拆迁工作。在项目实施过程中，共召开18次工地例会，加强工程进度调度，保质保量按时完成省厅下达养护计划。2022年度项目完工率100%，2023年度养护工程5个开工项目已接近完成。四是制定印发实施《淮南市普通国省干线公路养护工程管理办法（试行）》，通过成立项目办，各分中心下设现场办，充分调动和压实现场办的工作积极性和责任。

（29）针对“工作存在躺平心态”问题。一是与建设单位充分沟通，将年度建设项目列表监督，在建和未开工项目均安排专人管理。二是组织学习新版《建设工程质量管理条例》，并对2017年10月以来发出的公路水运工程质量监督通知书进行了自查，共自查项目监督通知书23份，根据工程实际备案时间，改正23处项目监督通知书执行版本问题。三是向财政部门书面申请工程验收质量验证性检测工作费用。四是对两名具体工作人员进行问责，责令作出书面检查。

12.重点领域和关键环节存在廉政风险

（30）针对“工程项目监管不到位”问题。一是通过对2019-2021年养护工程项目梳理，约谈相关责任人。二是对个别工程项目二次转包问题进行认真调查核实，对分包项目责任人做出处理，给予党内严重警告处分。三是制定印发相关管理办法，对涉及到新工艺、新材料、新设备的工程项目，公开公平公正方式择优选择专业分包单位。四是加强对养护工程中标企业事中事后监管，签订施工总承包合同前约谈中标单位法人代表或者副总以上单位领导及项目经理；严格明确合同工期、质量、安全等国省干线养护工程监督管理，杜绝发生违规分包转包现象。

（31）针对“资金管理风险大”问题。一是制定《专用资金和往来资金归集户资金使用管理办法》《资金使用廉政风险管控办法》等管理制度，对资金的归集渠道、使用范围、审批流程、监督管理等方面进行明确规定，加强对资金使用环节的监督和风险管控。二是对全局各单位账户开设情况进行专项清理检查，检查单位7家，注销工会专用账户1个，截至目前局属各单位账户均纳入市财政统一管理，无违规保留专用账户现象。

（三）领导班子和干部队伍建设有短板

13.基层党组织建而不强

（32）针对“党建引领作用发挥不充分”问题。一是围绕交通大会战等中心工作，一方面持续打造“双强”党支部和行业党建特色品牌，推进党建业务工作深度融合。另一方面，开展了“党旗领航、党员带头，文明创建当先锋”文明创建活动。党员干部坚持“四带头”参加社区文明创建活动，充分发挥党员先锋模范作用。二是结合市直机关季度党建重点工作，按季度印发“党建工作清单”，逐项抓好工作落实。三是对党建重点工作督查发现的问题，建立整改台账，逐项督促整改，实现了“工作闭环”。四是结合学习贯彻党的二十大精神，采取以会代训的形式，举办了三期基层党组织书记、党务工作者培训报告会，夯实基层党建工作基础。

（33）针对“党内政治生活不严肃”问题。一是持续加强理论学习，提高政治站位，确保党内组织生活制度落实到位。二是按照有关要求，进行认真准备，召开2022年度机关党委民主生活会，相关会议材料及时整理归档。 三是在全局开展基层党组织生活专项抽查，督促各单位将基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落到实处。四是利用“三会一课”等多种形式，加强对党员干部的教育管理，确保巡察反馈问题不贰过。

（34）针对‘三会一课’制度执行不严”问题。一是制定《淮南市交通运输局机关党支部“三会一课”提醒制度》，进一步明确机关党支部“三会一课”召开频次、召集人、提醒人，确保按期召开。根据会议实际情况，对党员大会召开情况进行如实记录，机关党支部负责同志在组织生活会上作出检查。二是制定《党员发展全程记实表》,进一步规范基层党组织党员发展工作。三是结合市直机关第一季度党建重点工作督查，对部分单位基层党组织“三会一课”等落实情况进行抽查。四是按照党建季度工作清单，加强对基层党务工作指导，组织人员参加市直机关工委基层党组织负责人和党务干部培训班，提升党务工作水平。

14.选人用人工作落而不实

（35）针对“干部队伍结构不合理”问题。一是对全局科员级干部进行一次全面摸底，建立台账，2022年底提拔“80后”干部2名，“90后”干部2名。二是对全局干部任职情况进行全面梳理，有计划安排在同一岗位任职超过5年的干部轮岗，积极推动跨单位干部交流。2022年底，平级交流在同一岗位实际任职超过5年的干部1名。三是结合二级机构党委换届，酝酿谋划一批优秀年轻干部进入领导班子，优化二级机构领导班子年龄结构。四是制定《关于进一步加强年轻干部培养锻炼工作的实施意见（试行）》，明确8项具体措施，加强年轻干部培养锻炼工作。

（36）针对“干部选拔任用程序不规范”问题。一是加强干部选任有关政策学习力度，开展干部选任工作交流研讨；选派组织人事部门负责人参加十一届市委第四轮巡察选人用人专项检查，以干代训，提升业务工作能力。二是修改完善干部选任票决制办法。三是落实任前征求意见制度，制定干部考察期间单位及考察对象需要提供和准备的相关材料清单，明确干部选任前征求所在支部意见。四是严格执行任前公示制度，干部任前公示发布时间为党组会议研究时间，公示时间从公示发布次日算起，时间不少于5个工作日。

（37）针对“全程纪实材料不完善”问题。一是对2018年以来干部选任全程纪实材料目录全部补充完善。二是进一步规范考察材料撰写格式。三是对91份全程纪实材料进行全面自查。四是规范全程纪实材料记录和审核制度，由组织人事部门负责人负责审核。五是补充完善职级晋升人员全程纪实材料10份。

15.巡察审计发现问题整而不改

（38）针对“巡察整改力度不够”问题。一是对现有公交首末站进行摸排、调研，走访企业，听取意见建议。二是进一步推进罗山公交新场站建设，对接协调相关单位对场站建设中存在的问题进行现场磋商，提出解决意见；完成凤台县城乡公交一体化改造，新增112辆纯电动公交车，实现凤台县全域公交；完成凤台县大兴、马店、杨村、张集、新集乡镇客运综合服务站建设改造；推进潘集综合交通换乘中心项目。三是印发《淮南市推进城乡交通运输一体化发展实施意见》，进一步加快城乡交通一体化发展进程。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体，促进巡察反馈意见的整改落实。

二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为的查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风。通过巡察整改，不断推动市交通运输局党组各项工作上新水平、出新成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-6653312;邮政地址：淮南市田家庵区国庆西路3号；电子邮箱：hnjtjrjk@126.com。

中共淮南市交通运输局党组

2023年7月