关于做好2026年度淮南市交通运输工程专业中初级职称评审工作的通知

发布日期：2026-10-08 11:23来源：市交通运输局阅读次数：字体：[大中小]背景颜色：

各县（区）交通运输局、局属各单位、各有关企事业单位：

根据淮南市人力资源和社会保障局《关于做好2026年度全市职称评审工作的通知》（淮人社发〔2026〕31号）要求，现就做好2026年度淮南市交通运输工程专业中初级职称评审工作有关事项通知如下：

一、评审范围

在淮各类企事业单位（不含参照公务员管理的事业单位）专业技术岗位上从事交通运输工程技术工作且符合相应资格条件，与用人单位签订劳动（聘用）合同或协议的专业技术人员；在我市就业的自由职业专业技术人员；在淮就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或我省颁发的外国人工作许可证的外籍专业技术人才。

公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）及其他不符合政策规定的人员不得申报职称评审。

事业单位申报人员须在岗位结构比例范围内申报职称评审。

二、评审标准

评审标准按照《安徽省交通运输厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省交通运输工程专业技术资格评审标准条件的通知》（皖交人教函〔2023〕353号）执行。

交通运输工程领域高技能人才申报专业技术资格应按照省人社厅《安徽省企业工程技术领域高技能人才申报专业技术资格评审标准条件（试行）》（皖人社发〔2024〕16号）等有关要求进行申报。

三、申报、审核程序

2026年度交通运输工程职称工作将采取全程网上申报、审核的方式进行，按照隶属关系或属地管理原则逐级进行申报、审核。

（一）网上申报

1.申报时间：个人网上申报及所在单位审核时间为2026年10月9日8:00—2026年10月30日17:30（逾期不予受理）。网上审核时间为2026年10月9日8:00—2026年11月13日17:30（逾期不予受理）。

2.申报网址：http://hrss.ah.gov.cn/。

3.登录方法：登录“安徽省人力资源和社会保障厅”点击“专

题专栏”中的“专技人员综合管理服务平台”，选择“职称申报”，跳转至登录页面。申报前，请先在网页右上角点开“帮助中心”，下载操作指南和常见问题解答，按照说明进行操作。未在申报系统内录入评审资料者不得参与评审。

4.申报人结合本人所从事专业及业绩情况，按照职称管理平台可供选择的专业，慎重选择申报专业，不可自填专业。

5.信息填报：申报人要严格按照系统提示和文件要求，如实、

逐项填报各项信息并扫描上传诚信承诺书、继续教育证书、论文论著、业绩、资历、考核表等材料2份，1份为原始材料扫描件（如为复印件需每页加盖单位公章后扫描上传，以下简称“原始版”），1份为打码隐去本人关键敏感信息（姓名、单位、身份证号码等）后的材料扫描件（以下简称“打码版”）。“打码版”所有业绩材料附件均不得出现本人关键敏感信息，一经发现，判定申报材料无效。同级别转系列、专业评审的，应出具专业技术工作岗位变动有关证明材料及变动后专业技术水平、业绩情况等材料。申报人及所在用人单位要对申报材料的真实性负责。

（1）工作业绩，应是申报人任现职期间（以近5年为主）完成的，要突出专业性、代表性，应与申报专业及本人从事的交通运输工程专业技术岗位工作及职责相关，每项业绩需提供单位盖章的业绩说明材料（重点说明申报人在项目中担任的角色、主要工作内容和业绩成效，字数500左右）。对两人或两人以上完成的表彰奖励、发明创造、学术技术成果、专业技术项目等，申报人应提供本人在其中所做的工作内容，所起的作用及排名等相关证明材料。

（2）论文著作，应为申报人在任现职期间（以近3年为主）发表，需确保期刊的真实性和论文水平，论文内容要与所从事的专业、业绩相关。1篇论文发表在多家刊物上按1篇计算。发表在互联网、电子期刊、内刊、特刊、增刊、文摘版、论文集上的论文，或论文的正文未装订在出版刊物上的或论文录用通知书，均不作为评审专业技术资格的论文依据。在职称平台中上传期刊或著作的封面、目录、双刊号或标准书号的印刷页、正文、参与编写章节全文的有关证明材料等（目录部分请对本人论文或编著章节作明显标注）。需提供论文（技术报告）查重报告，确保期刊的真实性和论文水平。全外文版论文、著作，需同时提供中文翻译稿。

（3）聘书（或聘文），应上传申报人最近一个任职周期的；破格申报及申请转评人员按实际受聘情况提供；聘书应聘在相应专业技术岗位上；已转评人员在申报高一级专业技术资格时，其转岗前后实际受聘担任相应专业技术职务工作的年限累计计算。

（4）继续教育情况，应上传《专业技术人员继续教育证书》的有关页面（每一页均需本人用黑色水笔签名），包括姓名页、继续教育登记页、验证登记页及相对应的学时结业证书。继续教育相关政策请参阅省人力资源社会保障厅出台的《安徽省专业技术人员继续教育学时管理办法》（皖人社秘〔2025〕109号）和《继续教育学时管理办法政策解答口径》。

专业技术人员在申报专业技术资格时必须达到《安徽省专业技术人员继续教育规定》要求的继续教育年度学时数和累计学时数，年度继续教育学时合计90学时，其中，公需科目学习不少于30学时，专业科目不少于60学时。在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可，但不得在一个年度内突击完成最近一个任职周期内所需学时。未按照要求选修公需科目的，达不到规定的年度学时和累计学时的，或未按规定在市人社局办理继续教育证书验证的，不得申报。凡申报人所具有学历的专业与申报职称的专业不一致或不相近，应通过参加累计3个月以上所申报专业（或相近专业）继续教育培训并取得结业证书；或在完成正常年度继续教育规定学时后再参加所申报专业（或相近专业）继续教育专业科目学习，申报中、初级职称需分别完成200学时、100学时；或参加省级继续教育基地及市以上行业主管部门组织的转岗培训取得培训证书。

（5）申报人务必确保网上申报所有信息真实、准确、规范，清晰可读，无图片颠倒、字迹模糊等情形。所有材料原则上应原件扫描上传，如需上传复印件，须经所在单位逐份审核，经办人确认签字后并标注“原件复印”，在每页加盖公章后上传。如因上传材料不符合要求影响评审结果的，责任自负。对篇幅较大、涉及工作秘密等不便于上传的材料可另报送纸质材料。

6.用人单位审查：用人单位在线审查申报人材料，并上传加盖单位公章、经负责人签字的《单位公示证明》等材料；全面实行岗位管理的事业单位专业技术人员申报时，所在单位需上传《专业技术人员岗位结构比例内申报资格核准表》。

援藏援疆援青（简称“三援”）专业技术人员申报职称评审按国家有关规定执行。

（二）部门审核

1.用人单位初核。用人单位按规定程序对申报材料进行线上复核，对申报人身份、工作岗位、学历、资历、业绩成果以及提供相关材料的真实性、完整性和一致性进行把关。对符合申报条件的予以审核通过；对申报材料不完整、不规范，不符合规定条件的，应当及时退回，需要完善材料的要一次性告知需要补充更正的全部材料及时限。申报人逾期未补充完整的，视为放弃申报。

2.审核时间：各县区交通运输局网上审核截止时间为11月6日，逾期不再受理。

3.逐级审核：各县区交通运输局按照职责权限，对申请人的申报材料、相关证件进行逐级审核。

四、有关要求

（一）如实提供个人申报材料。全面推行告知承诺制，申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文论著等材料真实可靠。实行学术造假和职业道德失范“一票否决”，对通过弄虚作假等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并记入全省专业技术人员职称评审诚信档案库，记录期3年。对故意提交空白材料、实施恶意申报扰乱申报工作秩序的，取消其本年度参评资格。

（二）禁止多头申报。专业技术人员在同一年度只能申报评审一种系列（专业）职称，不得同时申报两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的职称。对难以认定是否具备专业技术资历和经历的人员，需提供近三年本人的工资审批文件及工资表、上级主管部门出具的证明其在专业技术岗位工作的材料。对在同一年度多头申报职称资格的，取消其申报资格；已取得专业技术资格的，原则上予以取消。

（三）关于任职年限。申报人专业技术资格任职、聘任年限均按周年计算，今年的申报人员，时间计算至2026年12月31日。未实行聘任制的企业单位，经评审取得职称的，从评委会评审通过之日起算；经考试取得职称的，从考试最后一天起算；大、中专毕业生转正定职取得的职称，从具有职称管理权限的人社部门或主管部门审批之日起算；实行聘任制的企事业单位，从聘任之日起算。

（四）关于年度考核。任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核为基本合格、不合格等次的，扣除基本合格、不合格等次的年度，其余任职年限累计计算。2025年度考核为不合格等次的，不得申报。

（五）开展线上职称认定。中、初级职称认定全面推行线上全流程办理。符合职称认定范围的申报人员，登录“安徽省专业技术人员管理服务平台”职称申报模块在线注册、填报信息，无需线下提交纸质材料。

（六）压实逐级审核工作责任。各用人单位推行资格审核AB岗实名制，审核人员应严格按照职称申报政策条件、材料时间要求等认真开展资格审核工作。用人单位对申报人申报的材料、证书要严格审查，逐项核实，查验是否真实、齐全、规范。各级审核部门要严格落实审核责任，按照“谁受理、谁负责、谁审核”的要求，对申报人提交申报材料的真实性、完整性、规范性、时效性，以及申报材料“原始版”和“打码版”的一致性进行审核、确认。推动职称申报数据与学历、论文查重（AI撰写检测）、期刊合规查验、持有职称证书、社保等数据联通核验，筛查处置异常数据。组建单位（市交通运输局）将在各单位审核基础上，对申报人学历资历条件进行总体把关，业绩、论文成果将一次性提交评委会审核评审。审核过程原则上应主动报请纪检部门全程监督。

用人单位对申报人申报材料审查确认后要在本单位进行公示，接受群众监督，具体公示内容应包括申报人身份、年龄、学历、职业资格、专业技术资格、业绩、论文成果和考核情况等关键信息，公示时间不少于5个工作日。凡未按要求公示的，一律不予受理。对有反映和争议的材料，应严肃对待，认真核查。在正式上报前，应将不符合要求和有争议尚未核实的材料剔除。受到党纪、政务、行政处分的，在影响期内不得申报职称。

用人单位、人事代理机构等违反政策规定、评审程序和纪律要求，或把关不严影响评审质量导致投诉较多、争议较大的，经调查核实后视情况予以通报处理。

（七）实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试相关专业，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见（试行）》（皖人社发〔2017〕72号）以及其他中央、国家有关部门法规文件，不再开展相应层级职称评审。事业单位相关人员报考职业资格考试及职称考试前，须事先取得单位同意；通过考试取得相关证书的人员（即“以考代评”人员），事业单位可结合工作需要，在岗位结构比例内，按照相应程序，通过竞聘上岗等方式择优聘用。

（八）关于非公有制经济组织、社会组织、自由职业等专业技术人员申报职称。须提供与申报单位签订的劳动合同、聘任相应专业技术职务聘书、个人参保证明作为工作年限确定的依据。对人事档案在用人单位管理的，由用人单位对申报材料进行初审；人事档案在人才服务机构托管的，由人才服务机构对申报材料进行初审。根据《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（人社厅发〔2020〕13号）要求，充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际，贴近民营企业用人需求，进一步克服“四唯”倾向，突出工作能力和业绩考核，注重市场认可和对企业的实际贡献。2017年前通过各类非社会化评审等途径取得的职称资格在非公有经济组织中依然有效，无须换发社会化职称（资格）证书；在申报社会化职称评审时，降一级别使用。

五、收费标准

根据原省物价局、省财政厅《关于调整专业技术人员资格评审收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号）规定，中级160元/人，初级100元/人。申报材料评审委员会受理后，申报人可进行缴费（申报人应关注自己的网报流程，及时前往市交通运输局线下缴费，以免影响评审）并开具票据。